Cuando este último está correctamente expuesto, el entusiasmo y la voluntad de acción están en la cita. La principal amenaza surge mucho después, cuando las antiguas costumbres acaban recobrándose.
La regresión es en efecto la amenaza la más tangible y la más común. Esta regresión, no sólo aniquilará las ganancias prometidas, sino que también dejará ondear un vago sentimiento de inutilidad susceptible de desmoralizar y estropear el entusiasmo de la totalidad del personal para los siguientes proyectos.
La performance no es una noción abstracta. Cada uno debe saber "por dónde va" con el fin de actuar hacía la dirección correcta mientras se aprecian los riesgos con precisión.
El método GIMSI© expuesto en esta página web es especialmente adaptado a este último tipo de proceso de mejoría de tipo 6 Sigma, privilegiando el principio de una gestión moderna basada en la cooperación extensa y la toma de decisiones para todos.
Como a algunos les gusta repetir : « La mejoría es asunto de todos ». Es un buen eslogan, pero es necesario al menos que cada uno de los miembros de la empresa, actores de los procesos, disponga de medios, conozca sus responsabilidades, sepa definir su posición actual, aprecie el sentido del progreso, evalue el esfuerzo a realizar y, last but not least, pueda medir los riesgos potenciales. Eso es lo que propone el método Gimsi.
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